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Mostrando entradas de marzo, 2013

CASCO DE SEGURIDAD

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CASCO DE SEGURIDAD La información en la que me baso para desarrollar el siguiente artículo es la Norma Americana Ansi Z89.1-2009. En Perú :  Reglamento   del Casco de Seguridad está bajo la Norma Técnica Peruana 399.018 (NTP 399.018) Dentro de las actividades laborales como industria, construcción, etc, estamos expuestos a golpearnos la cabeza. Tenemos que recordar que dentro de la cabeza esta el cerebro órgano fundamental del ser humano y tenemos que protegerlo de forma adecuada. RECUERDA SIEMPRE USAR EL CASCO DE SEGURIDAD Objetivo del Casco de Seguridad : El principal objetivo es de protegernos la cabeza, contra golpes, caídas de objetos, salpicaduras químicas, riesgos térmicos y eléctricos. Un casco debe asegurarnos una buena  resistencia a la penetración  (detener o desviar la caída de objetos) y  suficiente amortiguación  (absorber la mayor parte de la energía de impacto). Componentes del Casco de Seguridad: Casquete:  Elemento de material duro y de term

Evaluación Ocupacional Periódica o Anual – Anexo 7C

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El siguiente es el protocolo de evaluación médica ocupacional exigido como mínimo por el DS 055-2010 EM y el DS 005-2012 TR. Dependiendo del tipo de riesgo al que está expuesto el trabajador, el presente protocolo podrá ser mejorado a consideración de la empresa. Examen Clínico según anexo 7C   Laboratorio                                                                                               TARIFA APROXIMADA Grupo Sanguíneo y Factor RH                                                                              4.00   Perfil Lipídico                                                                                                          12.00 Colesterol                                                                                                                   5.00   Glucosa Basal                                                                                                          6.00 Examen Completo de Orina                                     

IMC EN EL AMBITO LABORAL

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Desde la implementación de las evaluaciones ocupacionales, las empresas están detectando un gran número de colaboradores que sufren de sobrepeso y obesidad. Esto se calcula en base al Índice de Masa Corporal (IMC: Peso en kg / (Talla en mt.) 2 ), si el valor resultante es mayor o igual a 25 ya comenzamos a hablar de exceso de peso. Si bien tener sobrepeso u obesidad no suele ser una restricción para realizar distintas labores, nos olvidamos que son indicadores de riesgo de enfermedades coronarias (ya que aumentan las probabilidades de colesterol total elevado, presión arterial elevada, etc.) y alteraciones metabólicas (en especial relacionadas a la glucosa). Entonces, qué deben hacer las empresas con estos trabajadores. Para comenzar, debería incluirse un perfil de lípidos en sangre (incluye colesterol entre otros tipos de grasa para detectar riesgo de algún problema a consecuencia del sobrepeso u obesidad) y una prueba de glucosa basal en sus evaluaciones médicas. De esta